Dote Unica Lavoro / Incentivi

La Regione Lombardia ha rifinanziato gli incentivi alle imprese che assumono persone in ricerca di lavoro che abbiano fruito dei servizi della Dote Unica Lavoro. Si tratta di 5 milioni di euro.
La rete dei nostri enti ha a disposizione candidati con questa "caratteristica".
L'opportunità resta disponibile fino ad esaurimento delle risorse (i primi 5 milioni sono durati poco più di 2 mesi)

Gli incentivi occupazionali legati a Dote Unica Lavoro in Lombardia:

TIPOLOGIA DESTINATARIO	REGOLAMENTO (CE)	CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO (non inferiore a 12 mesi)	CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO	INTENSITÀ DI AIUTO
TIPOLOGIA 1 Disoccupati, lavoratori in CIGD/CIGS, giovani sino a 29 anni	n. 800-2008	€ 3.000,00	€ 8.000,00	Massimo il 50% (75% disabili) del costo salariale lordo (costo per l'azienda)
TIPOLOGIA 2 Ex Dirigenti over 50	n. 800-2008	€ 5.000,00	€ 10.000,00	Massimo il 50% (75% disabili) del costo salariale lordo (costo per l'azienda)
TIPOLOGIA 3 Lavoratori in CIGD/CIGS assunti da Imprese Sociali	n. 1998-2006	€ 3.000,00	€ 8.000,00	Non sono presenti limiti di intensità (nell'ultimo triennio l'impresa non deve aver superato aiuti pubblici per un importo complessivo pari ad € 200.000,00) indipendentemente dalla finalità dell'aiuto

Le Imprese richiedenti devono essere in possesso dei seguenti requisiti:

Sede operativa nel territorio della Regione Lombardia
Esercitare attività economica che determini l'iscrizione alla CCIAA (attribuzione di partita IVA)
Posizione regolare con la normativa vigente su MdL (CCNL, INPS/INAIL, L.68/99, Sicurezza nei luoghi di lavoro)
Rispettare i principi del Regolamento CE 800/2008 (regime di esenzione)
Rispettare i principi del Regolamento CE 800/2008 (regime de minimis)
Non avere in atto sospensioni dal lavoro ovvero non aver proceduto a riduzioni di personale o a licenziamenti collettivi negli ultimi 12 mesi